管理培训生 / 15人

薪资待遇:4——8k

职位描述

1. 教学部教研岗、培训督导岗、综合管理岗
2. 运营部协调岗、综合管理岗
3. 人力资源行政部管理岗

任职要求

1. 英语、市场营销或管理类相关专业本科及以上学历
2. 良好的沟通表达能力和团队协作管理能力
3. 具备清晰的职业规划目标,良好的学习力和进取心,具备压力承受能力和大局观
4. 热爱教育行业,具有使命感和责任心

少儿英语教师/10人

薪资待遇:4——7k

职位描述

1.负责3-12岁年龄段少儿英语课程的教授及公开课的支持工作
2.负责课后作业的跟踪和审阅,对学员的学习持续跟进,保证教学质量
3.协助教学主管处理相关教学事务,参与部门相关活动的实施
4.对于学员的学习情况,与家长保持积极沟通
5.配合学校的招生工作,挖掘新学员并积极完成续班工作

任职要求

1. 英语本科及以上学历,亲和力强
2. 一年以上同行业英语教师经历,可接受优秀应届毕业生
3. 良好的沟通及协调能力;熟练操作办公软件
4.优秀的英语听、说、读、写能力,口语纯正
5.正直、坦诚、豁达、成熟、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力
6.热爱教育行业,喜欢孩子

少儿口才老师/5人

薪资待遇:4——7k

职位描述

1.全面负责口才课程的讲授;
2.积极主动参与课程教研活动;
3.不断钻研儿童发展心理及性格特点,结合教学大纲有针对性的授课;实现教学效果的外化;
4.观察、记录并分析孩子上课情况,积极与家长保持沟通和反馈
5.负责Demo课、家长公开课的组织及实施,积极参与市场活动;
6.做好学员的转化和转介绍工作;
7.协助配合业务部门的学员招募工作以及与其它部门的工作沟通与协调;

任职要求

1.本科及以上学历,播音主持、艺术表演类等相关专业;
2.具备一定口才教授经验,了解幼少儿口才、语言和心理的特点,擅长启发式兴趣教学,表演欲望强、能调动学生情绪;
3.有口才、主持、语言教学经验者优先考虑;具有普通话二级甲等以上证书或有播音员/主持人资格证书者优先;
4.性格外向,口才优秀,有良好的沟通技巧和亲和力,能调整和带动孩子情绪。

课程咨询师/15人

薪资待遇:5——8k

职位描述

1.课程咨询及学员报名工作
2.负责规定数量学员个体的跟踪服务,协助并监督教师完成日常教学工作
3.开拓新市场和新渠道
4.解决所辖学员的投诉及问题,尽可能多的帮助学员及家长
5.完成规定服务范围内老学员的回报率,跟踪未报名学员的情况

任职要求

1.英语、市场营销相关专业专科以上学历
2.有相关销售咨询经验优先,可接受优秀应届毕业生
3.良好的沟通及协调能力;对于市场营销及市场开拓有一定认知;
4.热爱销售工作,能够承担工作压力并乐于接受挑战
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神
6.热爱教育行业,喜欢孩子

市场专员/5人

薪资待遇:3.5——8k

职位描述

1.负责活动的策划并组织实施
2.负责品牌的地推工作
3.开发、洽谈异业合作
4.兼职人员的招聘、培训及管理工作
5.活动现场的布置及物料使用管理
6.统计、分析市场数据,总结市场活动成果并做好线上推广宣传

任职要求

1.大专以上学历
2.良好的沟通及协调能力;对于市场营销及市场开拓有一定认知;
3.吃苦耐劳,高度的工作热情,良好的团队合作精神
4.热爱教育行业,喜欢孩子
6.热爱教育行业,喜欢孩子

行政前台/15人

薪资待遇:3——4k

职位描述

1.负责家长学员的接待与服务,维护校区秩序
2.负责电话的接听、记录及传达跟进工作
3.负责库房管理
4.员工办公物品的发放与管理
5.员工福利的发放
6.月底员工考勤及课时的汇总核对
7.协助配合各部门相应工作

任职要求

1.专科学历,专业不限
2.良好的服务意识,学习能力强
3.工作细心认真,注重团队合作
4.形象气质良好,热爱教育行业,喜欢孩子

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